کارش وقت و بی وقت نمی شناسد از اول صبح تا آخر شب و چه بسا بامدادان به درازا بکشد. صبحانه خورده یا نخورده به دنبال سوژه هایی می رود که دغدغه مردم است. دفترچه یادداشتش را باز می کند و در آن کارهای روزش را می نویسد و این کار هر روز اوست. در همه سال هایی که در وادی خبرنگاری قلم می زند. با وجود این که ممکن است چالاکی گذشته و نیروی جوانی را نداشته باشد اما همچنان برای رفع مشکلات مردم دغدغه دارد. گاهی در دل حادثه می رود، گاهی با کودکان کار هم قدم می شود و گاه از رنج محرومیت، بی آبی و خشکسالی می نویسد. خودش هم می داند اگر عاشق خبرنگاری نبود شاید سال ها پیش، زمانی که هنوز نیروی جوانی غالب بود این کار را رها و آینده اش را در شغلی دیگر جست و جو می کرد. آری خبرنگاری عشق است و شکیبایی و در حال و هوای عاشقی از دل مشغولی ها سخن گفتن. روز خبرنگار که فرا می رسد خیلی ها از خبرنگار و سختی های کارش سخن می گویند، برخی پیام تبریک می فرستند و عده ای به دیدارشان می روند اما روزش که به پایان می رسد چه بسا تا سال دیگر فراموش شود که چه گفته بود و با چه مشکلاتی دست و پنجه نرم می کند. خبرنگاری تلاش، صداقت در انعکاس واقعیات، پیگیری خواسته های مردم و ... بدون اندکی چشم داشت است.
امنیت شغلی لازمه موفقیت در شغل
یکی از پیش کسوتان عرصه خبر و خبر نویسی که در روزنامه اطلاعات شاغل است به خبرنگار ما می گوید: خبرنگاری به مراتب سخت تر از بسیاری مشاغل دیگر است و یکی از سختی های آن نبود امنیت شغلی همکاران است. «حیدر علی حسینی» که به گفته خود، کار خبری را از سال 1358 آغاز کرده و حدود چهار دهه است که در این وادی قلم
می زند بیان می کند: برخی از خبرنگاران همچون خودم کارمند رسمی هستند و حکم و بیمه دارند، به همین دلیل با آسودگی بیشتر به کارشان می پردازند. اما بسیاری از خبرنگاران شاغل در خبرگزاری ها و نشریات محلی از این پشتوانه بهره مند نیستند. اگر خبرنگار آرامش نداشته باشد، بی شک در فکر، اندیشه و کارش تأثیرگذار است. وی تصریح می کند: خبرنگاری پر استرس و در قانون جزو مشاغل سخت است بنابراین خبرنگاران اگر بیمه داشته باشند زودترز موعد بازنشسته می شوند اما متاسفانه اغلب مدیران مسئول و روسای خبرگزاری های استانی و کشوری چاره ای برای همکاران خود نمی اندیشند و بسیاری از خبرنگاران حق التحریر هستند. وی خاطرنشان می کند: بسیاری از خبرنگاران سیستان و بلوچستان متاهل و مستاجر هستند و برخی از آن ها با محاسن سفید به کار خود ادامه می دهند.
مسکن ، دغدغه خبرنگاران
سرپرست و خبرنگار روزنامه های ایران و همشهری هم به خبرنگار ما می گوید: با توجه به وسعت استان و پراکندگی جمعیت برخی اوقات پاسخگو نبودن مدیران سبب می شود که مشکلات همکاران ما در سیستان و بلوچستان به مراتب از استان های دیگر بیشتر باشد. «محمد شکوهی فر» که از سال 1372 وارد عرصه مطبوعات شده است ادامه
می دهد: برخی از مدیران رسانه را به عنوان رقیب می شناسند در حالی که مدیران می توانند از فرصتی که رسانه در اختیار آن ها می گذارند مشکلات دستگاه خود را اعلام کنند که در این صورت بسیاری از مشکلات استان رفع می شد، انتظار می رود ارتباط تنگاتنگی میان رسانه و مدیران استانی وجود داشته باشد. خبرنگار رابط و واسطه مردم و مسئولان است و مشکلات مردم را به مسئولان اعلام و پیگیری و نتیجه آن را به مردم اعلام می کند.وی تصریح می کند: برای رفع مشکل مسکن، تعاونی مسکن خبرنگاران تشکیل شده است، چندین جلسه هم هیئت مدیره تعاونی مسکن با اداره مسکن و شهرسازی برگزار کرد و در نشست با استاندار نیز این موضوع مطرح شد. اداره مسکن و شهرسازی اعلام کرده است که تلاش می شود برای همکاران مطبوعاتی زمین تهیه شود و در واحدهای دو طبقه صاحب خانه شوند.
عشق به خبرنگاری ادامه دهنده راه
رئیس خبرگزاری ایرنا در استان که کار خبری را از سال 62 با روزنامه کیهان آغاز کرده است به خبرنگار ما می گوید: خبرنگاری کار سختی است، اما چون خبرنگاران این کار را با عشق و علاقه انجام می دهند مشکلات را به جان می خرند و هیچ وقت کوتاه نمی آیند و خسته نمی شوند. خبرنگاران بی توجه به امنیت خودشان در زمان ها و مکان های مختلف حاضر می شوند که نمونه آن در انفجار مسجد بود و جزو اولین ها برای ارسال خبر و کمک رسانی بودند.«حیدر سرایانی» که از سال 74 به عنوان خبرنگار وارد خبرگزاری شد بیان می کند: اگر خبرنگاری با عشق و علاقه افراد عجین نباشد شاید ادامه هم نیابد، اگر خبرنگار علاقه مند باشد مشکلات را کنار می گذارد و اجازه نمی دهد مشکلات او را از کارش منع کند. خبرنگار سربازی است که در جبهه خبرنگاری خود را فدا می کند.وی تصریح می کند: مشکل عمده خبرنگاران بیمه است به عنوان مثال اگر من زودتر بیمه شده بودم الان بازنشسته بودم اما متاسفانه آن سال ها این اقدام انجام نشد. یکی از مشکلات عمده خبرنگاران نداشتن مسکن است ما چندین سال است به دنبال تعاونی مسکن خبرنگاران هستیم، ولی به هیچ یک از خبرنگاران زمین واگذار نشده است که این موضوع در کار خبرنگاران هم تاثیر می گذارد، .
پاسخ گویی ضعیف مسئولان
مدیر خانه مطبوعات استان نیز به خبرنگار ما می گوید: مشکل تهیه خبر در این استان به توانایی خبرنگار ربطی ندارد، زیرا خبرنگاری که وارد این عرصه می شود توانایی لازم را دارد. بزرگ ترین مشکل پاسخ گو نبودن بسیاری از مسئولان است که راه را برای تهیه خبر و گزارش برای خبرنگار ناهموار می کنند. «پوریا طهرانی مقدم» که از سال 1385 وارد عرصه خبر شده است ادامه می دهد: به دلیل این که در استان پهناوری زندگی می کنیم خبرنگاران نمی توانند خود را محدود به یک قسمت و حوزه کنند و باید در هر سرویس خبری فعالیت داشته باشند که این خود بر سختی کار خبرنگاران استان افزوده است. وی خاطرنشان می کند: محرومیت در سیستان و بلوچستان بیشتر از استان های دیگر به چشم می خورد و خبرنگار که وظیفه انعکاس سریع و پیگیری مطالبات مردمی را دارد این موضوع را در دستور کار خود قرار می دهد، اما به دلیل این که مسئولان پاسخ گوی خبرنگاران نیستند مطالبات مردمی چندان پیگیری نمی شود و خبرنگار فقط می تواند واقعیت ها را انعکاس دهد. در استان مسئولان خود را مکلف به پاسخگویی به خبرنگاران نمی دادند.
گلایه از برخی مسئولان روابط عمومی ها
سرپرست تحریریه روزنامه سیستان و بلوچستان هم
می گوید: خبرنگاری اگرچه حرفه ای سخت محسوب می شود اما زیبایی های خاص خود را دارد. بسیاری از مردم می دانند که این شغل جزو مشاغل سخت و پر خطر محسوب می شود، اما در واقع تا زمانی که یک نفر وارد وادی خبرنگاری نشود نمی تواند سختی های این شغل پر استرس را درک کند. «حمیده ذوالفقاری» که فعالیت خبری اش را از سال 92 آغاز کرده است ادامه می دهد: همه خبرنگاران این را می دانند که استرس های فراوان کار خبر مشکلاتی چون زخم معده، سر دردهای عصبی و ... را برای آن ها به همراه دارد اما چیزی جز عشق نمی تواند عاملی برای ادامه دادن این حرفه باشد، وقتی عاشق این کار باشی، سختی و درد برایت معنایی ندارد و شیرین تر این که بتوانی با قلمت گره ای از مشکلات مردم بگشایی و دل فردی را شاد کنی ...به گفته وی، یکی از سختی های خبرنگاری در استان آشنا نبودن برخی مسئولان روابط عمومی ها به حیطه وظایف خود است. در بسیاری از موارد ارتباط گرفتن با آن ها به مراتب سخت تر از مدیران است، به همین دلیل خبرنگاران ترجیح می دهند مستقیم با مدیران ارتباط بر قرار کنند و از این طریق، زودتر به نتیجه می رسند.