گروه شهرستان ها- هوای استان از امروز تا پایان هفته 8 تا 10 درجه افزایش پیدا می کند. کارشناس هوا شناسی استان به خبر نگار ما گفت: وزش باد شدید همراه با گرد و خاک که از چند روز گذشته شمال استان را در برگرفته بود از روز گذشته فروکش کرد. «علی ملاشاهی» افزود: در برخی نقاط جنوب، جنوب شرق و ارتفاعات مرکزی استان تا دو روز آینده شرایط برای رشد ابر و بارش خفیف باران گاهی همراه رعد و برق و وزش تند باد موقتی مهیاست. وی ادامه داد: حداقل دمای هوای استان در شبانه روز گذشته با 12 درجه سانتی گراد مربوط به زاهدان بود و حداکثر دما با 41 درجه به شهر راسک، دلگان، نیکشهر و قصرقند در جنوب استان اختصاص داشت.
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
ریگی- کمبود امکانات و تجهیزات از جمله رایانه و محدود و کوچک بودن مکان، بزرگ ترین مشکل کانون پرورش فکری کودکان هیرمند است که انتظار می رود امسال مسئولان برای تجهیز آن اقدام کنند. مسئول کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان هیرمند به خبرنگار ما گفت: این مرکز، با وجود کمبود فضاهای آموزشی، امکانات و تجهیزات لازم در طول سال به ویژه در ایام تعطیلات مدارس از استقبال بسیار خوبی برخوردار است به طوری که پاسخگوی نیاز همه مراجعه کنندگان نیست. «شیرین کیخائی» افزود: ثبت نام در کلاس های طرح اوقات فراغت به زودی آغاز می شود و دوره هایی نیز در زمینه کتاب سازی، کاردستی، شعر سرائی، نقاشی و داستان نویسی به منظور ارسال آثار اعضاء به جشنواره رضوی در حال برگزاری است. وی ادامه داد: بسیاری از خانواده ها هنوز از نوع فعالیت کانون های پرورش فکری کودکان و نوجوانان اطلاعاتی کامل در اختیار ندارند و به همین دلیل نسبت به ثبت نام فرزندانشان اشتیاق کم تری دارند که هر ماه با برپایی جلساتی در جریان نوع فعالیت این کانون و خدماتی که به فرزندان آن ها ارائه می شود قرار گیرند. وی خاطر نشان کرد: با توجه به فضای محدود و امکانات اندک، قادر به برگزاری برخی کلاس ها نیستیم و با وجود توانایی کارکنان این مجموعه فقط با توجه به امکانات موجود برنامه ها اجرا شود.
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
صحبت از او که می شود چهره ای رنجور، آفتاب سوخته با سر و صورتی سیاه از دوده و روغن و ... در ذهن متصور می شود، بیل و کلنگی بر دوش به دنبال کار، کارگری که با سطلی از مصالح ساختمانی یا معلق میان طبقات بنایی در حال احداث! نمادی از کارگر است در اذهان بسیاری که روز و هفته به نامش، نیز با ترسیم چهره، شغل و کاری از او چنین در اذهان شکل می گیرد و به اندک جملات و توصیف هایی، مناسبتش می گذرد و باز فراموش می شود تا سال بعد و مناسبتی دیگر! و این چنین کارگر می ماند در حسرت یک دنیا آرزوی اولیه ای که به اندک درایتی و گوشه چشمی رنگ واقعیت می گیرد اما افسوس که کمتر دیده می شود و در غفلت ها به فراموشی سپرده می شود. اما کارگر و مشکلاتش به آن چه اشاره شد منتهی نمی شود. او به عنوان قشر اثرگذار و گرداننده چرخ های اقتصادی، تولید و حتی صاحب فکر و اندیشه در نگاه اول نیازمند توجه و باور است. چه بسیار کارگرانی که در لباس کار، منشا خدمات بسیارند اما آن جا که نوبت حمایت، تشویق و حتی دریافت حق و حقوق اولیه و قانونی خود هستند مورد بی مهری قرار می گیرند. فقط کارگر سر گذر، دغدغه معیشت، رفاه، بیمه، آینده و ... ندارد بلکه همان مهندس، کارگر شرکت و کارخانه، نویسنده، هنرمند و ... نیز که در قوانین کار و روابط نیرو و کارفرما از او به کارگر یاد و تعبیر شده است دغدغه هایی از یک جنس دارد. اگر چه عمده کارگران سر گذر و مشاغل خدماتی، باید هر روز دغدغه یافتن کاری برای گذران امور زندگی داشته باشند و چه بسیار روزهایی که از سحرگاه تا شامگاه در پی کاری، دست خالی و شرمنده نزد خانواده برمی گردند اما هستند بسیاری از کارگرانی که با وجود شغل دائم از کمترین خدمات تعریف شده در قانون محروم هستند و با قراردادهای سفید امضا، حقوق نازل، نبود بیمه و امنیت شغل و ... به ناچار گذران زندگی می کنند. بی شک این افراد برای دستیابی به کار و امیدوار به آینده و از روز ناچاری بسیاری از شرایط را می پذیرند و از بیم از دست دادن همان دستمزد نازل، کلامی نمی گویند اما باید دید در دل و قلب آنان چه می گذرد که چاره ای جز تن دادن به شرایط سخت و ناعادلانه ندارند؟ حال در وهله اول آیا بر کارفرما نیست به عنوان همنوع خود از اجحاف بر نیرو و زیاده خواهی خود بکاهد و بر پرداخت حق کارگر قبل از خشک شدن عرقش ایمان و اعتقاد داشته باشد تا خداوند نیز بر کسب و کار و روزی اش برکت دهد؟ در وهله دوم، آیا بر متولیان امر نیست که با نظارت بیشتر، بازرسی ویژه و حضور و بازدیدهای مستمر تا حد امکان از بی قانونی ها، گسترش و تداوم آن بکاهند و ضمن احترام به کارفرما به عنوان بازویی برای اشتغال زایی، او را مجاب به رعایت حداقل ها کنند؟ و آیا بر کارگر نیست در کنار حرمت و تقدیر از صاحبان مشاغل، ظلم را بر نتابد و حقوق اولیه خود را یادآور شود تا خود شریک در این ظلم و اجحاف نباشد؟
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.